• Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
• Mobilité professionnelle
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• Formation professionnelle
• Évaluation des salariés
• Différents cas de congés et ruptures du contrat de travail
• Stratégie de rémunération
• Audit de rémunération
• Mix-rémunération
• Responsabilité sociale de l’employeur
• Bilans et tableaux de bord sociaux
• Les conditions de travail
• Gestion sociale
• Conflits sociaux
• Plan de sauvegarde de l’emploi
• Anglais - Spécialisation «Relations Sociales»
• Intelligence économique appliquée aux RH
• Gestion de la paie

TITRE DÉLIVRÉ

L'IPAC vous délivrera, à l'issu de cette formation, le Titre de niveau II* "Responsable de la Gestion de la Paie et du Social" inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles - Arrêté du 29 juillet 2014 - Parution au Journal Officiel du 09 août 2014